איך ייעוץ משפחתי קבוע יכול לעזור בעסק משפחתי?

עסקים משפחתיים יכולים להיות מתכון להצלחה רבה ולניהול לאורך דורות, כמו מותגים רבים וחברות ידועות בארץ ובעולם. בני משפחה העובדים יחד יכולים לשמר את הידע ואת הממון לדורות הבאים, הם נאמנים לעסק, מוכרים וניתן לסמוך עליהם. כשכל אחד מבני המשפחה מרגיש שהחברה שייכת לו, המעורבות והאחריות שלהם גוברת.

כשאנחנו שומעים על עסק משפחתי, מיד קופצת לנו הדוגמה של משפחת שטראוס או משפחת זוגלובק המצליחות, ולצידן סדרה כמו דאלאס, אשר הביאה את הסכסוכים המשפחתיים לרמה חדשה. אבל אם נכנסים מעט יותר לעובי הקורה אפשר למצוא הרבה מאוד קבוצות משפחתיות המנהלות חברות מצליחות לאורך שנים. לצד ההצלחה הכלכלית וליתרונות של שימור ונאמנות, צריך לזכור שלניהול חברה בבעלות משפחתית יש לא מעט אתגרים. אם רוצים ליהנות משילוב של מסגרת משפחתית ועסק מצליח, חשוב להיעזר בגורמים מקצועיים, כמו ייעוץ משפחתי, הנותן מענה לסוגיות שונות שעולות.

כן מערבבים משפחה ועסקים

תמיד אמרו לנו שלערב משפחה ועסקים זה מתכון לצרות ולריבים גדולים. כשהחברה שייכת למשפחה, ולפעמים למשפחה המורחבת, יש ערבוב מובנה, אבל אם מתנהלים נכון אפשר להימנע ממתחים ומריבים וליהנות מיתרונות רבים. אומנם יש השקה שאי אפשר להימנע ממנה בין בני המשפחה והתפקידים שהם נושאים, ובאירועים משפחתיים, בחגים ובארוחות משפחתיות קשה להימנע מלעסוק גם קצת בעבודה. אבל דווקא היכולת לסמוך זה על זה וההיכרות הקרובה הן יתרון שיכול להניב פירות מוצלחים.

ייעוץ מקצועי קבוע צריך להיות חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית, דווקא בשל הרצון לשמר את מערכת היחסים המשפחתית ולא לאפשר למתחים ולאי הסכמות הנוגעים לעבודה להתפתח לריב גדול. ניהול כל עסק מצריך בדרך כלל עזרה מקצועית של ניהול עסקי, ראיית חשבון, ניהול חשבונות, ייעוץ ארגוני ועוד. מדובר על תחזוקה שוטפת המסייעת להתנהלות תקינה, בעיקר אם יש מורכבות נוספת של בני משפחה.

אומרים שמשפחה לא בוחרים, אבל כשמדובר על חברה בניהול משפחתי יש בחירות שמומלץ לעשות, והן נוגעות למניעת סכסוכים. במשפחות, גם כאלה שאינן חולקות עסק, יש לא פעם סכסוכים הנוגעים לכספים, לירושות ולנכסים. אם יש חברה משותפת ותפקידי ניהול, קבלת החלטות, הכנסת דור ההמשך, פיתוח אישי ועוד, האפשרות לחיכוכים ומתיחויות עולה.

ליווי עסקי להקמה ולניהול

ליווי של אנשי מקצוע המתמחים בעסקים גדולים וקטנים אינו נוגע רק לייעוץ בהקמת החברה וליצירת חזון, ייעוד ומטרות. הליווי הוא חלק חשוב גם כשמדובר על חברה ותיקה שעובדת ומצליחה, ולפעמים דברים שרואים מבחוץ קשה לראות מבפנים. בהתנהלות האנושית, ובעיקר בין בני משפחה, חשוב לא לתת לרגשות ולכעסים שאין להם קשר לעבודה להפריע לניהול העסק ולפגוע בו. יועץ בעל ניסיון יודע מהם הצרכים הארגוניים ומהי הדינמיקה המשפחתית ויכול לגשר ולתווך בין השניים במקרה הצורך.