חברות בניהול משפחה - למה זה טוב, למה זה רע?/ יעל חלק
מחקר חדש של אוניברסיטת ת"א מגלה כי חברות ציבוריות בשליטה משפחתית מניבות תשואה גבוהה יותר מהמדד, לוקחות פחות סיכונים ושומרות על רמות שכר נמוכות יותר למנהלים הבכירים.
הסיבה: תכנון שקול לטווח ארוך שנובע מדאגה לנכסיו של הדור הבא במשפחה. אך לפני שרצים להשקיע, המחקר מעלה גם שרק 10% מהחברות המשפחתיות עוברות בהצלחה לדור השלישי.
מאמרה של יעל חלק מתוך האתר של כלכליסט – לחצו כאן