אודות יחסי ממון של דור ההמשך

יש לכם עסק שעובד, מקור פרנסה וגאווה ויש לכם בן או בת שאתם רוצים לשלב בעסק כדי שימשיכו את דרככם, אין דבר טבעי ומובן מכך. נניח שזכיתם  לגדל את דור ההמשך לתפארת והם הסכימו ברצון להשתלב בעסק, האם אתם מודעים לכך שהבחירה של בניכם או בנותיכם משפיעה מאד ולרוב שלא לטובה, על מערכת היחסים הזוגית שלהם? זאת אומרת, אני מוצא קשר ישיר בין מערכת היחסים בתוך העסק המשפחתי לבין מערכות היחסים הזוגיות.

מאמר זה נכתב מתוך הניסיון שלי עם זוגות שבהם אחד מבני הזוג הפך להיות שותף בעסק המשפחתי של הוריו. כהערת שוליים אגיד שגם מגורים בדירה ששייכת למשפחה של אחד מבני הזוג או נקנתה בכספי ההורים של אחד מבני הזוג דורשת התייחסות רגשית וממונית מיוחדת.

לצערי בהרבה מקרים למרות הכוונה הטובה של ההורים לקבל את בן/בת הזוג של ילדם למשפחה הדבר לא צולח בקלות ויוצר מתח ביחסים של דור ההמשך.

כדי לפשט את הכתיבה המגדרית  אמשיך לכתוב כאילו הבן הוא זה שנכנס לעסק של הוריו ואת מערכת היחסים הממונית והמורכבת עם אשתו.

המציאות של האישה במצב כזה יכולה להיות הרבה פעמים כסוג של כלוב של זהב. למרות שיכול להיות שהיא נהנית משפע הפירות של העסק המשפחתי היא אינה שותפה לעסק ממש. בעוד שלו היתה נשואה לבעל שהיה מקים עסק מלכתחילה הזכויות שלה בעסק היו מעוגנות מתוקף הנחת השיתוף. הרבה פעמים במצב כזה האישה תתחיל להתלונן תלונות כמו "תמיד העסק הכי חשוב" במקרה הטוב או "תמיד הורים והמשפחה שלך יותר חשובים" במקרה הפחות טוב.

במודע או שלא במודע אלה תהליכים שנוצרים ומעמידים את הבן בחוויה של קונפליקט בין הצורך לשמור ולהגן על הוריו ועל משפחת המקור שלו לבין הצורך שלו להגן על אישתו והמשפחה הגרעינית שלו. התחושה היא של "בין הפטיש לסדן" כי ברור שהבן אוהב ומוקיר את משפחתו וגם אוהב את האישה שאיתו…

אלא הם תהליכים שקטים לרוב לא מודעים שפועלים ביסודיות ומכרסמים במשך שנים בתשתית הזוגית ולרוב  מתפוצצים יום אחד במריבה מכוערת שבה כולם ישאלו "מה קרה לה ? " וחשבו שהיא רוצה להתגרש .

כמו  כל דבר מניעה זה הדבר הכי טוב, הכי  נוח לטאטא את השאלות הללו מתחת לשטיח אבל אל תשכחו האישה היא האמא של הנכדים ובת הזוג של הבן שלכם. למצוא את הזמן והמשאבים לערב איש מקצוע מתחומי הגישור עדיף עם רקע טיפולי ובעל ידע משפטי ולא לפנות לעורכי דין.

הפתרון הכי טוב זה כתיבת הסכם ממון בין בני הזוג שיבטיח את זכויותיה של האישה וירגיע את חששותיה ופחדיה לעתידה ועתיד ילדיה.  ההסכם צריך להיות מלווה בתהליך ריגשי שיכיל את האמוציות שיכולות להתפתח בשלבי החיבור שלו.

אייל כצל'ה בשביל היחסים יועץ זוגי, מגשר ומלמד תקשורת מקרבת