אימון קריירה לעסק משפחתי

אימון קריירה לעסק משפחתי נדרש אם התקבלה החלטה במשפחה שהעסק הוא נחלת הכלל. בעבר, היה ברור שכאשר הילד יוצא את חלצי הוריו ומשתחרר מהצבא לאחר מכן, הוא יוצא לקריירה על פי שיקול דעתו ומתפרנס ממנה לאחר מכן. כיום, כשהאוניברסיטה היא נחלתו של רוב עם ישראל, ושוק העבודה מצטמצם מאד – קשה מאד להתפרנס בדרך עצמאית וילדים רבים נאלצים להכיר בעובדה שהם לא יעשו מה שהם רצו וחלמו אלא יעבדו בעסק שאביהם יצר ב- 10 אצבעותיו. הדבר נובע בעיקרו מריבוי שאיפות למקצועות מסוימים תוך הזנחת מקצועות אחרים (לדוגמה – יש יותר אנשים שרואים את עצמם יזמי הייטק ומנהלני עסקים מאשר כאלו שיעשו קריירה בשוק התברואה) וחוסר ניכר של תקנים במקצועות המבוקשים הן בשירות המדינה והן בהעסקה הפרטית. כשזה המצב, הילדים כיום כבר מזמן מצביעים ברגליים והולכים בדרך הוריהם כממשיכי דרכם בעסק.

הדרכה מההורים אינה מספיקה: צריך אימון קריירה הן לטובת ההורים והן לטובת הבנים הממשיכים

הדבר נכון במיוחד אם הילד כלל לא שהה בעסק ולא עבד בו, ופתאום הוא נוחת על אביו או אמו כעובד מהמניין. נוצר כאן מצב מאד לא נעים: מצד אחד אבא / אמא יודעים שמבחינת טוהר התעסוקה לא מגיע לבן שלהם להיות מנהל או אמרכל של מחלקה, ומצד שני יכאב מאד לילד להתחיל מאפס בעסק שהוא ראה את ההורים שלו בונים בזעת אפיהם. גם להורים לא יהיה פשוט שיגיע מנהלן, משפטן או רואה חשבון לעסק ויקבל דריסת רגל גבוהה מהבן שלהם. לכן, ברור שלא צריך לדגול במי מהקיצוניות: לא למנות ילדים חסרי ניסיון לתפקידי ניהול אבל גם לא לגמרי להדיר אותם משם. צריך אימון קריירה אישי לעסק משפחתי אשר בו תיבנה תכנית לשילוב הילדים בעסק המשפחתי.

מה בהדרכה?

בהדרכה יינתנו כלים מעשיים הן להורים – מקימי העסק והן לילדים השותפים. יילמדו אסטרטגיות לניהול העסק הן כאשר הוא הוקם יחדיו על ידי המשפחה כולה, והן כאשר ההורים הקימוהו והילדים שולבו בו בחייהם הבוגרים. מובטחת הצלחה בכל סוגי העסקים – ממקצועות התעשייה והטכנולוגיה הרווחים בערים הגדולות ועד למקצועות הרוח והאומנות.

מקרי מבחן – עסקים משפחתיים שהוקמו בדרכים שונות והדרך לטיפול בהם

1. עסק בהקמה על ידי כל המשפחה. העסק משווק עבודה אומנותית אשר יכולה להיעשות רק על ידי אחד מהצדדים: יילמדו דרכי שיווק של פעולות אלו, כתיבת טקסטים שמאדירה את הפעילות והופכת אותה לקנונית ביחס לשאר. החלקים במשפחה שלא יודעים לעסוק באומנות עצמה ישולבו בעסק בתפקידי שיווק, ניהול ואדמיניסטרציה.
2. עסק בהקמה אשר מספק שירותי בסיס: ניקיון, צביעת בתים וכד': יילמדו דרכי שיווק לפעילות זו, כתיבת טקסטים בפורמט של קידום בגוגל וכד'. בנוסף, יילמדו דרכים מהירות לגיוס עובדים, וחלוקת תפקידי ניהול בין בני המשפחה.
3. חברה בע"מ המספקת פתרונות תעשייתיים, טכנולוגיים או משפטיים בערים הגדולות – במציאות החיים של ימינו מעט מאד משפחות הולכות בקו זה, ואם הן ישנן – לרוב מדובר באב או באם שהקימו את בית העסק לבדם. לכן, יילמדו דרכים כיצד ניתן לשלב את הבעל/האשה בעסק תוך שיגיעו מהר יחסית לתפקידים אסטרטגיים, וכמוהם – גם את הילדים במשפחה אם זהו רצונם.