למידה משפחתית כעסק משפחתי

החיים של עסקים משפחתיים מזמנים למשפחות דילמות ייחודיות.  בדורות האזנו לצרכים האלה ופיתחנו ארגז כלים פרקטיים, יישומיים, המאפשרים לשותפים, בני המשפחה, להתמודד בהצלחה עם האתגרים שלהם.

בשניים – שלושה מפגשי למידה הנערכים עבור כל משפחה בנפרד, מקבלים המשתתפים כלים להסתכלות חדשה על המציאות שלהם, יחד עם טיפים מעשיים לניהול אפקטיבי שלה.  למידה משותפת היא מקור והשראה לפתרונות חדשים שאותם מחפשים חברי המשפחה. זוהי גם הזדמנות ליצירת תשתית  של יידע ושפה המוכרים לכל חברי המשפחה, ומסייעים להם בפיתוח היחסים ובקבלת החלטות.

צוות דורות שוקד באופן קבוע על פיתוח כלים נוספים בהתאם לצרכים המתעוררים.  אנא פנו אלינו ונשמח לספר לכם יותר על הכלים הקיימים, ולהיענות לאתגרים החדשים שלכם.

תכנית הכשרה לדור המשך:

סדרת מפגשים  לבני דור ההמשך של משפחות.  תכני המפגשים נקבעים יחד עם המשתתפים, ומכוונים ללימוד הבעלות, שימור העושר המשפחתי,מנגנוני ניהול של משפחות רב-דוריות, זכויות וחובות הבעלים, ערכי המשפחה וחזונה, תקשורת ויחסים במשפחה רב-ענפית.  התכנית מנוהלת על ידי יועצי דורות ומשתפת מומחים אורחים מתחומים שונים.  התכנית נבנית במיוחד עבור כל משפחה, על בסיס שלד קבוע.

"מודל משפחתי לניהול עצמי"

תכנית ראשונה מסוגה, עבור הורים המגדלים ילדים בגילאי 10-20, במציאות של שפע.  עוסקת ביצירת הבנות משותפות של ההורים לגבי מה שחשוב להם ללמד את ילדיהם, בוחנת את המציאות העכשווית של כל אחד מהילדים, ומעניקה כלים פרקטיים של ניהול שיחה עם הילדים, ניהול התקציב של כל ילד וקביעת כללים משפחתיים לגבי שימוש בכסף .  התכנית מיועדת לקדם את יכולות הצעירים לנהל את עצמם, באמצעות הכלים שההורים מעניקים להם.

משפחה וכסף – מבט נשי

אחרי שהילדים בגרו והקימו משפחות גרעיניות חדשות, אם המשפחה היא זו שממנה מצפים לנהל את אירועי המשפחה, לכוון את  נתינת הכסף במשפחה, ולתמרן את התקשורת ומערכות היחסים המורכבות בין הדורות ובין הענפים.  אין בית ספר לניהול משפחה, ואין אפילו תאור תפקיד לזו שממלאת אותו.  התכנית שלנו מעניקה כלים, תובנות והכרה לתפקיד המכריע בשמירה על המשכיות והרמוניה במשפחה.

"להפוך כסף לשפע"  

כסף הוא משאב.  הוא הזדמנות ליצירת חוויה של שפע ומשמעות.  בדורות פיתחנו מודל המקנה לבני משפחה יכולת לזהות את הגורמים המכבידים ביחסים שלהם עם הכסף, ומונעים מהם לממש את ההזדמנות הטמונה בו.  מכאן, פתוחה הדרך של כל חבר במשפחה ליצירת חיים של משמעות ושפע, תוך גיוס נכון של המשאבים הכלכליים העומדים לרשותו. זהו תהליך למידה עצמתי, מטלטל ומרגש, עבור בני משפחה מכל הגילאים.

"להתחתן עם…."

איך מקבלים לתוך המשפחה בן/בת זוג חדשים? ואיך לנהוג כאשר הוא/היא באים מרקע כלכלי וחברתי שונה משל המשפחה שלנו?  הסכמי ממון, עריכת חתונה, מתנות, העסקה בעסקי המשפחה, קשר עם משפחת בן/בת הזוג ועוד, מבלי לפגוע באהבה הפורחת ושמחת הזוג הצעיר.

עבור המצטרף/ת, כניסה למשפחת שפע דומה לכניסתה של קייט מידלטון למשפחת המלוכה הבריטית.  איך צולחים את הנהר הזה ומרגישים שייכים?

צוות דורות מעניק להורים ולזוג כלים וטיפים להתמודדות עם האתגר המאושר הזה.

הדרכה למנהלי עושר בפמילי אופיס

כדי לענות נכונה על צרכי המשפחות, פמילי אופיס צריך לתת יותר מאשר ניהול פיננסי. דורות מקיימת הדרכה וימי עיון ליועצים ומנהלי כספים בפמילי אופיס. במסגרת זו הם לומדים למפות את המערכת המשפחתית של הלקוח, להבין את צרכי תת הקבוצות בתוכה, ולבנות ערוצי תקשורת קבועים עם כל חלקי המשפחה. כלים אלו מאפשרים לצוות הפמילי אופיס לבנות מדיניות השקעה נכונה למשפחה, ולשמר קשר ארוך טווח עם חבריה.

הרצאות והנחיית מפגשי משפחה

יועצי דורות מוזמנים להרצות במסגרת של מפגשים וימי עיון סגורים של משפחות, וכן מתבקשים להנחות דיונים במפגשים כאלה. נושאי ההרצאות מותאמים לבקשת הלקוח. בין הנושאים המבוקשים: המשכיות בין-דורית, אמנות משפחתיות, הקמת מנגנוני ניהול למשפחה ולעסק, קונפליקטים וקבלת החלטות, כסף ומשמעות, נשים בעסק המשפחתי, פילנתרופיה ככלי לחיזוק האחדות המשפחתית, הכשרת דור המשך לבעלות, ועוד.