מאמרים

עסק משפחתי דורש יכולת ניהול ייחודית ושונה מעט מאשר עסקים "רגילים". החיבור בין בני המשפחה הנוצר, בין יתר, לצרכי אחזקת העסק, מערכות היחסים בין העובדים וכל הקשור בפיננסים – הם נושאים רגישים ואולי אפילו נפיצים. כאשר נוצרת הזדמנות לייצר הכנסה נוספת באמצעות רכישת נכסים לצורך השקעה, מה שעשוי להוריד מעט מהלחץ הכלכלי המופנה אל העסק, זה אך טבעי שמשפחות רבות יבחרו לשלב ידיים ולבצע רכישה שעשויה להפוך למקפצה הכלכלית הגדולה של חייהן. ...

בעסק משפחתי, לרוב, מרבית השיחות סובבות סביב נושאי עבודה ביום ובערב. הגיעה העת לשינוי שגרה וליזום טיול אופניים לגיבוש ולהתרעננות. ...

יש לכם עסק שעובד, מקור פרנסה וגאווה ויש לכם בן או בת שאתם רוצים לשלב בעסק כדי שימשיכו את דרככם, אין דבר טבעי ומובן מכך. נניח שזכיתם  לגדל את דור ההמשך לתפארת והם הסכימו ברצון להשתלב בעסק, האם אתם מודעים לכך שהבחירה של בניכם או בנותיכם משפיעה מאד ולרוב שלא לטובה, על מערכת היחסים הזוגית שלהם? זאת אומרת, אני מוצא קשר ישיר בין מערכת היחסים בתוך העסק המשפחתי לבין מערכות היחסים הזוגיות. ...

הוצאת רישיון עסק כרוכה במספר תהליכים, אשר מטרתם לגרום לכך שהבריאות של כולנו תישמר על הצד הטוב ביותר, שהביטחון שלנו יקוים בכל אשר נפנה ועד כמה שניתן, ובכדי שנוכל ליהנות מאיכות חיים טובה ומספקת. ...

בפעמים רבות, אנשים בוחרים בשירות ניכיון שיקים בכדי לאפשר תזרים שוטף לעסק באמצעות קבלת התמורה של העסקאות שלהם - באופן מיידי ובמזומן. תהליך נפוץ זה מתבצע כשאנו מקבלים שיקים דחויים, אך צריכם לפדות אותם עוד היום. ...

תמיד יש להתייחס להקמת עסק חדש במלוא הרצינות. עסק משגשג יש לבנות בעשר אצבעות, יש ללמוד את הענף שבו פועלים, להכיר את המתחרים. חשוב לבחור את הנישה המתאימה ולבצע בהצלחה לא מעט צעדים, שחלק מהם נזכיר להלן. אבל הפעם נבקש לבחון סוגיה ספציפית, הנוגעת להקמת עסקים משפחתיים בישראל. עבור אלה שמתלבטים האם להקים עסק מסוג זה או להעדיף עסק שאיננו משפחתי, יש לנו כמה תובנות ונקודות חשובות למחשבה. ...

העסקת בעלי תפקידים בעסק של המשפחה דורשת מתן פיצוי לעובדים כאשר היא מסתיימת הרגישות שבהעסקת עובדים בעסק משפחתי שעובר מדור לדור, צריכה להיות מאוד גבוהה בכדי שהנושא לא יהווה בעיה בהתנהלות העסק. אין ספק שכאשר עובד שאיננו חלק מהמשפחה מבצע את תפקידו בצורה שאיננה משביעת רצון, סיום ההעסקה שלו יגרור אי נעימויות רבות – בין אם התפטר בעצמו ובין אם פוטר. מה שחשוב מבחינתכם להבין, כמנהלים, הוא שהנושא של פיצוי לעובדים חייב להיות חלק מהשיח ומתן הסכומים הקבועים בחוק הוא עניין שלא ניתן יהיה להתעלם ממנו. ...

בעת הקמת עסק או במהלך ניהול עסק קיים, אחד הדברים החשובים ביותר שיש לשים עליהם את הדעת הוא הנגשת העסק לבעלי מוגבלות. מדוע זה חשוב? מלבד העובדה שזה הדבר הנכון לעשות מבחינה מוסרית, גם בעלי מוגבלות מהווים כוח קנייה גדול והנגשת העסק תהיה טובה לעסקים ותפעל כדי לחשוף אותו לקהלי יעד חדשים וגדולים יותר. לכן מדובר בהשקעה משתלמת לכל הדעות, כזו שכולם מרוויחים ממנה. ...

ישנן משפחות שבוחרות ללכת לעסקים ביחד וישנם עסקים שמגדירים את עצמם כמשפחה אחת גדולה. לכאן או לכאן, כמנהלים עלינו להגן עד כמה שאפשר על חברי המשפחה שלנו מהסיכונים הטמונים בסביבת העבודה. ...

כאשר בוחנים את אלפי העסקים הנכשלים ונסגרים מדי שנה, המסקנה המיידית העולה מהנתונים היא שמרביתם לא הצליחו למתג את עצמם באופן מתאים ומדויק. כאשר מתייחסים לעסקים קטנים ודלי תקציב, פעמים רבות מהווה המיתוג את ההבדל בין הצלחה גדולה לכישלון מהדהד. ...