מה החשיבות של אימון אישי לעסקים משפחתיים

עסק משפחתי הוא חלום שמתגשם – ושעלול להפוך גם לסיוט. איך מבטיחים שהעסק המשפחתי יעלה על דרך המלך ולא יסטה ממנה? איך מדלגים מעל המוקשים הרבים שבדרך? איך משלבים בצורה מושכלת את ה"עסק" עם ה"משפחתי" כך שאחד הרכיבים לא ישתלט על האחר אלא ייווצר איזון אופטימלי? בין הדרכים החשובות ביותר צריך להזכיר את האימון. ולא סתם אימון אלא אימון אישי לעסקים. ומה שחשוב כבר בשלב זה לומר זה שמי שלא מוותר ולא מרים ידיים, מי שמוכן לנקוט צעדים, להתמודד ולשנות יכול להצליח. להצליח לעבור ממצב של קושי ומצוקה למצב של הצלחה ושגשוג. אבל לצורך כך יש לעבוד. לעבוד קשה ולהתמיד.

שתי שכבות לעסקים מצליחים

מאמנים עסקיים, אשר צברו ניסיון רב בתהליכי אימון אישי לעסקים עם הרבה יזמים ועם הרבה בעלי עסקים יודעים לגלות סוד חשוב. סוד חשוב מאין כמוהו. שימו לב, באופן טבעי לעסקים המשפחתיים המצליחים בסיס איתן המורכב משתי שכבות – האחת, יחסים משפחתיים בריאים; והשניה, מיומנויות עסקיות ברמה גבוהה.

אימון אישי לעסקים נועד להקנות לבני המשפחה המנהלים את העסק ומנסים להוביל אותו אל היעדים שהציבו לעצמם מבלי להיתקל במהמורות השונות שבדרך את המיומנויות העסקיות החיוניות. בדרך כלל אימון שכזה יתרום גם לשיפור היחסים המשפחתיים, כך שמדובר ברווח כפול ומכופל.

למה אנחנו כאן?

בשיר הנהדר והמוכר "בשמלה אדומה ושתי צמות" עומדת "ילדה קטנה, יחידה ותמה" ושואלת למה – וכל הרי הגעש וכל הסערות וכל האריות וכל הנמרים וכל הספרים וכל המחברות וכל התותחים וכל החיילים וכל הגדולים וכל החכמים לא מוצאים תשובה. בשיר או בסיפור ילדים, מותר להישאר תוהים, ללא מענה, ללא תשובות. אבל במצבים אמיתיים, בעסקים, בניהול, אלה מותרות בלתי אפשריות.

לעומת הנאמר בשיר מי שנמצא בעיצומו של הקמת העסק המשפחתי לא יכול להרשות לעצמו לא למצוא תשובה לשאלה הפשוטה ובעצם הלא פשוטה הזו. לא קל לזהות במדויק את הייעוד שלנו בעולם ואת הדרכים שבהן אנחנו יכולים לתרום לסביבה ובמקביל להיתרם בעצמנו מכך, אולם מי שלא יתאמץ ולא ימצא את אותו ייעוד, אם תרצו שליחות, לא יוכל לדעת אם העסק שהוא מקים הוא אכן הנכון עבורו. אמנם בחיים באופן כללי ישנה אי ודאות בלתי מבוטלת, אולם במקרה שכזה ההשלכות עלולות להיות קשות מאוד, הן מבחינה פיננסית והן מבחינה משפחתית, ולכן חשוב מאוד למצוא את התשובה ל"למה?".

את שאלת הלמה, מאמנים עסקיים מגדירים זאת בצורה יפה כ"חזון עסקי". ככלל, עסקים שמשכילים לפעול לאור חזון ברור, הם אלה שלמעשה מחזיקים מצפן שמלווה אותם בעת סערה וגם כאשר אין רוח מסביב. מצפן עסקי וגם מצפון עסקי, נחוצים שבעתיים בעסקים משפחתיים, שבהם יש לנווט בין עסקים ובין משפחה, בין משפחה ובין עסקים.

בדרך כלל אימון אישי מתמקד בדרכים להשיג את המטרות ולא בזיהוי המטרות, אולם אם כמו הרי הגעש והסערות והמחברות גם אתם מתקשים לדעת "למה", כדאי לחפש מאמן אישי שיכוון אתכם אל התשובה הנכונה (שבאופן טבעי נמצאת בתוככם).

אימון אישי לעסקים – תהליך כולל או כלים ממוקדים?

אימון אישי לעסקים – באופן כללי ובפרט כשמדובר באחד מאותם עסקים משפחתיים רבים שמהווים חלק נכבד ממשק הישראלי (ולא רק הוא) – עשוי להיות תהליך כולל ועשוי להתמקד בהקניית מיומנויות ספציפיות שבעלי העסק מרגישים כי הן חסרות להם.

בין המיומנויות שאימון עשוי להעניק: הנעת עובדים מושכלת, ניהול זמן אפקטיבי, קבלת החלטות נכונה ומעצימה, תקשורת מקרבת, עמידה בפני קהל, התמודדות עם חסמים בירוקרטיים ואחרים, ועוד ועוד.

עבור העסקים המשפחתיים שנמצאים בראשית דרכם ועבור אלה שנקלעו למשבר שמעמיד את המשך קיומם בספק מומלץ לנצל את האימון האישי עסקי לטובת תהליך כולל של שדרוג העסק. במקרים אחרים די ברכישת מספר כלים ממוקדים כדי ליצור פריצת דרך של ממש.

תקשורת בונה ואיזון מדויק בדרך למשפחה חזקה

הפן הייחודי של אימון אישי לעסקים כשמדובר בכאלה משפחתיים הוא הענקת תשומת לב לחיזוק המשפחה כבסיס להעצמת העסק. ההעצמה אפשרית ולא רק אפשרית, אפילו חשובה. כשמשהו חורק בעסק, לפעמים החריקות הללו עלולות לזלוג הביתה. אפשר וצריך לעבוד על הנושא הזה, בעזרת תקשורת.

כדאי לדעת שבמקרים רבים כשמגיעים לתהליכי גישור עסק משפחתי הוא הסיבה לכך, שכן מתחים במקום העבודה עלולים לערער גם יחסים תקינים, ועל אחת כמה וכמה כשמלכתחילה היו משקעים כאלה ואחרים בין בני המשפחה. על-מנת להגן הן על היחסים המשפחתיים והן על ההתנהלות העסקית (שכמובן מושפעת מסכסוכים בין בני המשפחה) חשוב מאוד להקנות לכל בני המשפחה המעורבים בעסק כלים שיאפשרו להם לנהל תקשורת בונה מתוך אמון ומתוך הבנה כי לכולם מטרה אחת משותפת.

בנוסף מאפשר אימון אישי עסקי באוריינטציה משפחתית להתמודד עם מצבים שבהם אחד מבני המשפחה לא רוצה לעבוד בעסק המשפחתי (בעוד האחרים לוחצים עליו לעשות זאת), עם הקשיים הייחודיים הכרוכים בהעברת העסק לדור הבא ועוד.